Contratar o plano de saúde ideal para sua empresa é mais fácil, rápido e seguro quando você tem à disposição especialistas desse mercado.
Confira as principais informações que ajudarão sua empresa:
1. Escolha o tipo do plano de saúde ideal para o seu negócio:
Individual
Tem todas as soluções para atender apenas uma pessoa.
Familiar
Use seu CNPJ ou MEI e proteja sua família.
Adesão
Faça a escolha conforme as indicações de seu sindicato.
Empresarial
O plano de saúde ideal para pequenas, médias e grandes empresas.
2. Entenda qual a melhor rede credenciada para a sua região.
Hospitais, laboratórios, clínicas: veja quais os principais tipos de atendimento conforme a sua região.
3. Considere a melhor relação custo x benefício.
O plano de saúde empresarial que você deseja tem todas as vantagens pelo melhor preço? Conte com nossos analistas. Uma dica: planos com coparticipação têm preços menores.
4. Entenda quais são os tipos de reajustes.
Os reajustes podem ser anuais, por faixa etária e por sinistralidade. Fique de olho.
5. Entenda a carência do plano.
Esse termo é referente ao período que você precisa aguardar até que possa usar algumas especialidades. Conforme a ANVISA, essas são os principais períodos de carência:
| Urgência e emergência: | 24 horas |
| Internações: | 180 dias |
| Cirurgias e procedimentos complexos: | 180 dias |
| Parto: | 300 dias |
| Doenças ou lesões preexistentes: | 2 anos |
Embora esses sejam os períodos definidos pela Anvisa, cada operadora poderá definir a própria carência, sempre seguindo o prazo máximo definido por lei.
6. Conheça os planos por reembolso
Eles são, geralmente, mais em conta. Por isso, merecem atenção pelas vantagens que podem oferecer.
7. Saiba qual a abrangência do seu plano de saúde empresarial
Essa abrangência poderá ser:
- Municipal
- Por grupos de municípios
- Estadual
- Por grupo de estados
- Nacional
- Internacional
