Quais são os principais tipos de planos de saúde para empresas?
Individual, familiar, por adesão ou empresarial: temos o plano de saúde corporativo ideal.
Mas quais as diferenças entre eles?
Individual
O plano de saúde ideal direcionado para só uma pessoa.
Familiar
Para quem tem CNPJ ou MEI e quer proteger quem ama.
Adesão
O plano de saúde ideal indicado por seu sindicato.
E qual o plano de saúde ideal para empresas?
Cada operadora oferece ofertas exclusivas de acordo com diferentes perfis. Confira o preço médio:
NotreDame Intermédica
Consultas
Exames
Internações
Faixa de idade: entre 34 e 38 anos
R$ 343.79
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Simule agoraPerguntas frequentes
Como entender as diferenças entre planos de saúde para empresas?
Selecione sua principal dúvida:
O ideal é encontrar planos que ofereçam convênio com os melhores hospitais de Recife e possam ser renegociados anualmente para diminuir os custos.
É chamada de carência o período que o beneficiário precisa aguardar para utilizar o plano de saúde.
É para colaboradores vinculados a sindicatos. Os planos são oferecidos pelas operadoras, mas há um intermediário fazendo a negociação.
É quando o beneficiário paga um determinado valor percentual do uso que faz em clínicas e hospitais. É uma ótima maneira de reduzir os custos com planos de saúde para empresas.
