Ao pensar em acidentes de trabalho, muitas pessoas se lembram apenas dos que ocorrem em indústrias, mas eles não se limitam a esses ambientes. Na verdade, o conceito é bem amplo e abrange até mesmo os incidentes que ocorrem no trajeto de ida e volta do local de trabalho, além daqueles causados por conta da atividade ocupacional.
No ano de 2022, o Brasil registrou mais de 612 mil acidentes de trabalho, sendo que a atividade de atendimento hospitalar é o setor com maior número de notificações. Os dados são do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho e revelam a importância de abordar o tema e conscientizar a população sobre as formas de prevenção.
Neste conteúdo, você confere a definição de acidentes de trabalho, além de saber quais são os tipos mais comuns e maneiras adequadas de preveni-los. Confira!
O que é acidente de trabalho?
Vamos começar entendendo o que é considerado um acidente de trabalho dentro da lei. A Lei 8213/91 estabelece que:
Art. 19 – Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
Ou seja: um acidente de trabalho ocorre quando uma lesão, perturbação funcional ou até mesmo um caso de óbito acontece enquanto o trabalhador está desempenhando suas atividades laborais. Essa definição inclui não apenas incidentes que ocorrem no local de trabalho, mas também durante o percurso entre a casa e o trabalho.
Tipos de acidentes de trabalho
Para auxiliar a perícia médica na análise, a CLT classifica os acidentes de trabalho em três tipos principais. São eles:
- Acidente de trabalho típico – ocorre de forma imprevista durante a execução das atividades laborais. Envolve situações como quedas, queimaduras, cortes, colisões, choques elétricos e outros eventos que resultam em lesões ou óbito. Esses acidentes acontecem diretamente no local de trabalho e são decorrentes das condições e tarefas executadas.
- Acidente de trajeto – acontece quando um trabalhador sofre um acidente durante o percurso entre sua residência e o local de trabalho, ou vice-versa. Isso inclui acidentes de trânsito envolvendo veículos próprios, transporte público ou até mesmo pedestres. Para ser considerado um acidente de trajeto, é necessário que o trajeto seja o habitual ou que esteja relacionado às atividades profissionais do trabalhador.
- Doença ocupacional – a doença ocupacional não está relacionada a um evento pontual, mas sim ao desenvolvimento ou agravamento de condições de saúde ao longo do tempo, devido às atividades laborais. Essas doenças podem ser causadas pela exposição a agentes nocivos presentes no ambiente de trabalho, como substâncias químicas, poeiras, ruídos, esforço repetitivo, entre outros. Exemplos de doenças ocupacionais incluem a lesão por esforço repetitivo (LER), doenças respiratórias, dermatites, perda auditiva induzida pelo ruído, entre outras.
Consequências dos acidentes de trabalho
Quando um acidente de trabalho acontece, há várias consequências que afetam tanto o trabalhador quanto a empresa. Além dos impactos na saúde física, como lesões, fraturas, cortes e danos musculares, que são os mais conhecidos, existem outras consequências a serem consideradas.
A saúde mental pode ser afetada, gerando estresse, ansiedade, depressão e trauma psicológico. Além disso, os acidentes de trabalho podem gerar custos financeiros significativos tanto para o trabalhador, como despesas médicas, reabilitação e tratamento, quanto para a empresa, como pagamento de indenizações, licenças médicas e substituição de colaboradores, entre outros.
Dependendo da gravidade do acidente, o trabalhador pode sofrer sequelas permanentes que afetam sua capacidade de realizar tarefas diárias, limitam suas habilidades físicas ou até mesmo resultam em incapacidade para o trabalho. Isso pode ter um impacto significativo na vida do trabalhador, incluindo sua independência, mobilidade e oportunidades de emprego.
É muito importante entender todas essas consequências dos acidentes de trabalho, não apenas os impactos físicos, mas também os efeitos na saúde mental, nas finanças e no bem-estar geral. Isso pode gerar uma conscientização maior tanto por parte dos trabalhadores quanto das empresas, ressaltando a importância da prevenção desses acidentes.
Como prevenir os acidentes de trabalho?
Tanto a empresa quanto os trabalhadores têm responsabilidades compartilhadas na prevenção de acidentes de trabalho. A empresa deve fornecer um ambiente de trabalho seguro e adequado, enquanto os trabalhadores devem seguir os procedimentos e utilizar os equipamentos de segurança disponibilizados.
Ao trabalharem juntos e priorizarem a segurança, é possível reduzir significativamente os riscos e garantir um ambiente de trabalho saudável para todos.
Conheça a hierarquia de controle de riscos ocupacionais
Uma forma de a empresa reduzir os acidentes de trabalho de maneira adequada é adotando uma estratégia eficiente, como a hierarquia de controle de riscos ocupacionais. Essa metodologia visual, representada por uma pirâmide invertida, ajuda a orientar as práticas de controle de riscos no ambiente de trabalho.
É um framework que busca proteger os trabalhadores, reduzindo os impactos dos riscos ocupacionais. A hierarquia é composta por cinco níveis:
- Eliminação – Primeiro, iniciamos pelo processo de eliminação, que consiste em remover fisicamente as fontes de risco.
- Substituição – Se a eliminação não for possível, passamos para o próximo nível, que é a substituição. Nessa etapa, procuramos substituir o perigo por algo mais seguro.
- Controle de engenharia – Se a substituição não for viável, avançamos para o controle de engenharia, que envolve isolar o trabalhador do risco através de medidas técnicas, como barreiras de proteção ou ventilação adequada.
- Controle administrativo – Se ainda houver riscos remanescentes, recorremos ao controle administrativo, que envolve a adoção de práticas e procedimentos para limitar a exposição dos trabalhadores ao risco.
- EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) – Por fim, caso todas as etapas anteriores não sejam suficientes, utilizamos os EPIs para proteger os trabalhadores.
É importante ressaltar que a prioridade deve ser sempre eliminar ou substituir os riscos, utilizando os EPIs como última alternativa. Essa abordagem progressiva e sistemática ajuda a promover a saúde e a segurança dos trabalhadores, reduzindo os riscos de acidentes e doenças ocupacionais.
Além disso, a implementação da hierarquia de controle de riscos contribui para a melhoria contínua da segurança no ambiente de trabalho e para a redução de custos a longo prazo.
Como os colaboradores podem atuar na prevenção dos acidentes de trabalho?
Os colaboradores têm um papel muito importante na prevenção de acidentes de trabalho. É possível fazer a diferença com medidas simples, como você verá logo abaixo.
Conhecimento é poder
Para que a prevenção seja efetiva, é preciso que os trabalhadores conheçam os riscos inerentes às suas atividades profissionais. Participar de treinamentos e programas de conscientização, prestando atenção às instruções e implementando-as no dia a dia, é fundamental.
Proteja-se com estilo
Os EPIs foram fornecidos para a segurança dos trabalhadores. Utilizar corretamente capacetes, luvas, óculos de proteção, protetores auriculares e outros equipamentos necessários é essencial. Lembre-se sempre de utilizá-los quando necessário e seguir as orientações fornecidas.
Sua voz faz a diferença
Se notar qualquer possibilidade de acidente, lesão ou condição insegura no local de trabalho, informe imediatamente. Isso permite que a empresa tome medidas corretivas e faça melhorias para evitar futuros acidentes.
Faça parte da transformação
É possível contribuir para a prevenção de acidentes participando de programas de melhoria contínua, como grupos de segurança ou comitês de saúde e segurança. Compartilhar experiências, ideias e sugestões ajuda a aprimorar os processos de segurança no local de trabalho.
Cuide de si, cuide dos outros
O autocuidado é fundamental. Manter-se saudável, tanto física quanto mentalmente, ajuda a prevenir acidentes de trabalho. Descanse adequadamente, adote boas práticas de ergonomia, evite o uso de substâncias que possam afetar sua capacidade de trabalhar com segurança e busque apoio se estiver enfrentando problemas pessoais que possam interferir em seu desempenho.
Lembre-se de que a prevenção de acidentes de trabalho não se limita apenas a indústrias, mas se aplica a todos os ambientes. profissionais Ao adotar essas dicas, você contribuirá para uma rotina mais segura e saudável, independentemente de estar em um escritório, home office ou outro local de trabalho.
Ao promover uma cultura de segurança no trabalho, todos saem ganhando. Os trabalhadores são protegidos contra acidentes e doenças ocupacionais, as empresas reduzem custos relacionados a afastamentos e indenizações, e a sociedade como um todo se beneficia com um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
Nossa campanha “Pequeno descuido, grande problema” aborda esse tema. Confira o vídeo abaixo:
